¿Cuánto subsidio podrías cobrar?

Hemos puesto un ejemplo. Cambia las cifras por las tuyas.

¿Por qué vas a pedir el subsidio?

Lo pone tu solicitud al SEPE. Ejemplo: cotización insuficiente.

Lo pone tu informe de vida laboral. Ejemplo: 720.

Lo pone tu documento de identidad. Ejemplo: 45.

¿Tienes responsabilidades familiares según el SEPE?

Lo pone tu expediente del SEPE, según rentas familiares. Ejemplo: sí.

¿Qué significa?

El SEPE comprueba quién forma la unidad familiar y sus rentas medias. Tener hijos o estar casado por sí solo no acredita este requisito.

¿Vas a cobrar la ayuda mientras trabajas por cuenta ajena?

Lo pone tu contrato compatible comunicado al SEPE. Ejemplo: no.

Otros datos de tu caso

Revisa también estos datos del ejemplo.

Lo pone tu resolución de la prestación anterior. Ejemplo: 180.

Lo pone tu resolución del subsidio de mayores de 52. Ejemplo: 120.

¿Qué significa?

La ayuda de mayores de 52 dura hasta la edad ordinaria si mantienes requisitos. Copia el período de tu resolución; no se aplica la duración de 21 o 30 meses de los otros subsidios.

Lo pone tu calendario desde el inicio de la ayuda. Ejemplo: 1.

¿Cumples los demás requisitos que comprueba el SEPE?

Lo pone tu expediente: rentas, inscripción y acceso. Ejemplo: sí.

¿Qué significa?

Incluye situación legal de desempleo o agotamiento válido, inscripción, acuerdo de actividad y carencia de rentas propias o responsabilidades familiares, según modalidad. Para mayores de 52 también se exige la cotización específica para jubilación y desempleo.

Lo pone tu contrato al iniciar la compatibilidad. Ejemplo: 100.

Lo pone tu contrato y tu calendario del subsidio. Ejemplo: 1.

Lo pone tu expediente de compatibilidad del SEPE. Ejemplo: 0.

Lo pone tu contrato. Ejemplo: 180.

¿El contrato está en algún supuesto excluido del CAE?

Lo pone tu expediente: empresa anterior, familiar o ERE. Ejemplo: no.

Sobre esta estimación

Estimación para el régimen del RDL 2/2024: hechos causantes desde el 1 de noviembre de 2024. Las cuantías decrecientes no se aplican a mayores de 52, que mantienen el 80 % del IPREM. El SEPE confirma requisitos y prórrogas. Con 360 días cotizados, consulta primero la calculadora de paro. No incluye emigrantes retornados, víctimas de violencia ni subsidios anteriores a la reforma.

En resumen

El subsidio general usa 570, 540 o 480 € según los días de percepción.

La duración depende de las cotizaciones o del paro agotado y la familia.

Mayores de 52 mantienen el 80 % del IPREM.

El empleo compatible cambia la cuantía y consume días; el SEPE confirma el derecho.

Cómo calcular el subsidio por desempleo en 2026

Última revisión: 5 de octubre de 2026

El subsidio es una ayuda asistencial con requisitos de acceso y mantenimiento.

Su cantidad general depende del IPREM, no de un porcentaje de tu último sueldo.

Esta calculadora cubre cotizaciones insuficientes, agotamiento de la prestación contributiva y la modalidad de mayores de 52 años.

También estima el complemento de apoyo al empleo cuando existe un contrato compatible.

Se usan las reglas de la reforma del RDL 2/2024 para hechos causantes desde el 1 de noviembre de 2024.

Los subsidios anteriores pueden mantener otra regulación hasta su extinción.

Antes de elegir una modalidad

Si has cotizado al menos 360 días por desempleo sin consumirlos, revisa primero la calculadora de paro contributivo.

Esa prestación depende de bases de cotización y tiene sus propios topes.

Si no llegas a ese período, podrías estudiar el subsidio por cotizaciones insuficientes.

El mínimo general de esta modalidad reformada es de 90 días cotizados.

Si ya agotaste una prestación contributiva, selecciona agotamiento y copia la duración de aquella resolución.

No confundas los días de paro cobrados con los días cotizados que lo generaron.

La modalidad de mayores de 52 tiene requisitos específicos de cotización y jubilación.

Cumplir la edad por sí solo no da acceso a ella.

El formulario no sustituye la solicitud ni comprueba documentos.

Indicar que cumples requisitos significa que has revisado la situación, no que esta página los haya reconocido.

Rentas, familia y otros requisitos

El SEPE examina la situación legal de desempleo o el agotamiento válido, la inscripción, el acuerdo de actividad y las condiciones económicas de cada modalidad.

Para el requisito de carencia de rentas propias, la referencia general es el 75 % del SMI mensual sin la parte proporcional de extras.

Con SMI 2026 de 1.221 €, son 915,75 €.

La acreditación de responsabilidades familiares depende de los miembros y rentas de la unidad familiar conforme a las reglas del SEPE.

Tener hijos no basta para marcar que se cumple.

La calculadora muestra el límite de referencia, pero no clasifica todas tus rentas ni las de tu familia.

Patrimonio, rendimientos y otras prestaciones pueden necesitar una interpretación específica.

Revisa también los plazos de solicitud y las prórrogas.

Una duración máxima teórica no significa que puedas cobrar sin renovar o sin comunicar cambios.

Cuantías por tramos de días

El IPREM mensual usado en 2026 es de 600 €.

Para los subsidios generales reformados, los primeros 180 días se abona el 95 %: 570 € por mes completo.

Desde el día 181 hasta el 360 se aplica el 90 %, que son 540 €.

Desde el día 361, el 80 %, equivalente a 480 €.

Los tramos se cuentan por días de percepción del subsidio.

No empiezan de nuevo al llegar enero ni cada vez que se presenta una prórroga trimestral.

Se paga por mensualidades de treinta días.

Si solo corresponde una parte del mes, el importe de ese período será proporcional a los días reconocidos.

Las tres cantidades del recibo son referencias.

Una ayuda de cuatro meses nunca alcanza el segundo tramo, aunque la tabla explique también lo que ocurre después.

El total sin empleo compatible integra solo los días que caben en la duración calculada.

No suma seis meses de cada tramo cuando el derecho termina antes.

Duración por cotizaciones insuficientes

Con 90 días cotizados, la duración máxima inicial es de tres meses; con 120, cuatro; con 150, cinco.

Entre esos umbrales se conserva la duración del último alcanzado.

Con al menos 180 días y sin responsabilidades familiares, la referencia máxima es de seis meses.

Con responsabilidades familiares, puede llegar a veintiún meses.

Las cotizaciones utilizadas para generar este subsidio se consumen.

No podrás reutilizarlas después para obtener otra prestación como si siguieran intactas.

Antes de solicitarlo, revisa los días que realmente están disponibles en tu expediente.

Una vida laboral total no permite saber por sí sola qué cotizaciones por desempleo no has gastado.

Puede haber ampliaciones si acreditas después responsabilidades familiares dentro del plazo legal.

El formulario calcula la situación indicada hoy, no predice cambios futuros.

Duración después de agotar el paro

Sin responsabilidades familiares, una persona menor de 45 años necesita haber agotado una prestación de al menos 360 días para esta modalidad.

La duración máxima del subsidio es de seis meses.

A partir de 45 años, sin esas responsabilidades, se admite el agotamiento de una prestación de al menos 120 días, también con seis meses de referencia.

Con responsabilidades familiares y una prestación agotada de al menos 120 días, puede corresponder una duración máxima de veinticuatro meses.

Con al menos 180 días agotados, llega a treinta meses.

La edad y duración se revisan en el momento legalmente relevante.

Copia esos datos del expediente, especialmente si cumpliste años entre el agotamiento y la solicitud.

La excepción de mayores de 52 años

Esta modalidad mantiene el 80 % del IPREM durante todo el período, sin empezar por el 95 %.

Con el indicador utilizado, la referencia mensual es de 480 €.

Puede prolongarse hasta la edad ordinaria de jubilación si se mantienen requisitos.

No usa automáticamente el tope de veintiún o treinta meses de los otros supuestos.

Introduce los meses hasta la edad ordinaria que correspondan a tu resolución.

No damos por supuesto que todas las personas se jubilarán a la misma edad.

El SEPE comprueba las cotizaciones para jubilación, los períodos por desempleo y los demás requisitos propios.

También existen reglas de cotización durante su percepción que no calculamos como dinero recibido.

Cuando empiezas a trabajar: CAE

El complemento de apoyo al empleo permite compatibilizar el subsidio con determinados trabajos por cuenta ajena.

La cuantía depende del trimestre del subsidio y de la jornada pactada al iniciar la compatibilidad.

No se suma a la ayuda íntegra de 570, 540 o 480 € como un pago adicional.

Sustituye la cuantía del subsidio durante la compatibilidad y se percibe junto al salario del contrato.

El máximo es de 180 días de CAE por el mismo subsidio, consumibles en uno o varios contratos.

También limitan la duración del contrato y los días que queden de la ayuda.

Los días de CAE consumen duración del subsidio.

Cuando termina ese máximo y continúa el empleo, puede proceder suspensión; consulta la reanudación si después existe situación legal de desempleo.

Hay exclusiones, como determinadas contrataciones con la empresa anterior, familiares o empresas con ERE.

El campo correspondiente evita mostrar una compatibilidad positiva si indicas ese impedimento.

Ejemplos resueltos

CasoDuraciónMensual al día elegidoTotal sin empleo
Caso 14 meses570,00 €2.280,00 €
Caso 230 meses540,00 €15.300,00 €
Caso 321 meses360,00 €10.980,00 €

Con 120 días cotizados disponibles, sin responsabilidades familiares y requisitos cumplidos, la función obtiene 4 meses.

Todos quedan en el primer tramo: 570,00 € mensuales y 2.280,00 € en total.

Tras agotar 180 días de paro, con responsabilidades familiares, el segundo caso alcanza 30 meses.

En el día 181, la cuantía mensual es 540,00 €.

Sin empleo compatible y manteniendo condiciones, el total de ese segundo supuesto sería 15.300,00 €: seis meses al 95 %, seis al 90 % y dieciocho al 80 %.

El tercer ejemplo inicia un contrato a jornada completa desde el primer día del subsidio.

En el día 91, segundo trimestre, el CAE mensual es 360,00 € y quedan 90 días compatibles desde ese momento.

Los resultados proceden de la función del formulario.

Guarda el PDF y contrasta duración, requisitos y prórrogas con el SEPE; para el ingreso previo, revisa también el finiquito.

Resultado orientativo: no sustituye asesoramiento profesional ni el criterio de la Administración.

Preguntas frecuentes

¿El subsidio se calcula sobre mi último sueldo?

La cuantía general se calcula sobre el IPREM. La prestación contributiva de paro utiliza bases de cotización y es otra herramienta; revisa primero esa opción si tienes al menos 360 días disponibles.

¿Siempre cobraré 570, luego 540 y luego 480 €?

Solo alcanzarás los tramos que permita la duración reconocida. Mayores de 52 mantienen el 80 % del IPREM, y durante empleo compatible se aplica la cuantía de CAE correspondiente.

¿Basta con tener hijos para responsabilidades familiares?

No. El SEPE revisa la composición y rentas de la unidad familiar conforme a sus reglas. Confirma ese requisito antes de elegir la opción Sí.

¿El CAE se suma a los 570 € del subsidio?

No. Es la forma de cobrar el subsidio mientras existe empleo compatible. Se recibe junto al salario, pero sustituye la cuantía ordinaria de la ayuda.

¿Los 180 días de CAE se reinician con otro contrato?

No dentro del mismo subsidio. Pueden consumirse en varios contratos; introduce los días que ya utilizaste para conocer el margen restante.

¿La duración mostrada está garantizada?

Es una duración máxima según los datos indicados. Debes mantener condiciones y solicitar las prórrogas que procedan; el SEPE reconoce el derecho efectivo.

¿Sirve para un subsidio anterior a noviembre de 2024?

No debes aplicar automáticamente estas reglas a un derecho antiguo. Los subsidios anteriores a la reforma pueden seguir con su normativa hasta extinguirse; comprueba la resolución.

Fuentes oficiales

Calculadoras relacionadas

Consulta también: sueldo neto, finiquito, indemnización, paro, neto a bruto, vacaciones, horas extra, permiso por nacimiento, cuota de autónomos, pensión, coste de empresa, baja médica, sueldo por hora y subsidio.